voith | Messen

Über uns

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit mehr als 22.000 Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Voith ist auf unterschiedlichsten Märkten aktiv und somit in drei Konzernbereiche unterteilt: Voith Hydro, Voith Paper und Voith Turbo.

Ein großer Teil der weltweiten Papierproduktion wird auf Voith-Papiermaschinen hergestellt. Ein Viertel der weltweit aus Wasserkraft gewonnenen Energie wird mit Turbinen und Generatoren von Voith Hydro erzeugt. Antriebselemente von Voith Turbo werden rund um den Globus sowohl in industriellen Anlagen als auch auf Schiene, Straße und auf dem Wasser eingesetzt. Jeder Konzernbereich bietet individuelle Lösungen mit hochwertigen Produkten.

Seit 1956 ist das Unternehmen Voith fest mit Crailsheim verbunden. An diesem Standort entwickeln, konstruieren und fertigen wir modernste Antriebs- und Bremssysteme. Diese Produkte kommen in der Industrie und in Nutzfahrzeugen zum Einsatz. Crailsheim gilt als Kompetenzzentrum für Produkte, die nach dem hydrodynamischen Prinzip arbeiten. Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit – und das weltweit.

Wir bieten

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl flexibler Arbeitsmodelle – von Gleitzeit über Teilzeit und Jobsharing bis hin zu Sabbaticals und mobilem Arbeiten. So lassen sich Beruf und Privatleben individuell gestalten.

Zur Unterstützung von Familien kooperieren viele unserer Standorte mit örtlichen Kindergärten und bieten teils sogar Krippenplätze direkt vor Ort an. Eltern-Kind-Zimmer und Notfallbetreuung sorgen zusätzlich für Sicherheit in besonderen Situationen. Auch Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen erhalten Unterstützung und Beratung durch externe Partner.

Eine faire, marktgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Versicherungsleistungen an.

Das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden fördern wir durch individuelle Weiterbildungsprogramme, Coachings und internationale Austauschmöglichkeiten. Moderne Arbeitsmethoden und New-Work-Konzepte wie hybride Besprechungsräume oder Get-together-Bereiche unterstützen gemeinsames Lernen und Teamarbeit.

Gesundheit und Wohlbefinden haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben sicheren Arbeitsplätzen bieten wir ausgewogene Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, Vergünstigungen für Fitnessstudios sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.